文化聚力 理念入心（六）
發(fā)布時間：2024-12-25 11:16:13 作者：包頭熱力
2024年5月，包頭市熱力集團印發(fā)了《包頭熱力企業(yè)文化手冊》，對企業(yè)發(fā)展30多年來形成的優(yōu)秀文化進行整合提升，確立了“包頭熱力”為企業(yè)品牌，“溫暖使者”為企業(yè)服務品牌，構建了以“企業(yè)文化理念篇”“企業(yè)行為規(guī)范篇”“企業(yè)視覺形象篇”為主要內容的包頭熱力文化體系。
市熱力集團企業(yè)文化理念正式出爐
廣大干部職工們
是時候擼起袖子加油學了！
人才理念
以人為本 德才兼?zhèn)?人盡其才
以人為本
高度重視職工，科學激勵職工，有效凝聚職工，全面發(fā)展職工；讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位；融職工個人進步和企業(yè)發(fā)展于一體，不斷增強職工對企業(yè)的關切度和歸屬感。
德才兼?zhèn)?/p>
德，是指道德素質。才，是指做事能力，包括解決問題的能力，實際工作中的謀劃能力、決斷能力、指揮協(xié)調能力和創(chuàng)新能力等。
“德才兼?zhèn)?、以德為先”，只有具備正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能正確理解和貫徹黨和國家及企業(yè)的路線和政策，最好地推動事業(yè)發(fā)展，利國利民利企利人。
人盡其才
包頭熱力在改革發(fā)展過程中融合了不同層次的人才，著眼于這一實際，在加強人才建設過程中，充分調動每一位員工的積極性，發(fā)揮其主動性、創(chuàng)造性，以實現(xiàn)職工個人價值最大化，企業(yè)發(fā)展效益最大化。
綜上，“以人為本、德才兼?zhèn)?，人盡其才”，是包頭熱力最為根本、務實、客觀的用人方略。
學習理念
學以致用 篤行不怠
學以致用
學習是企業(yè)發(fā)展和個人成長的推動力?？鬃釉唬骸皩W而時習之，不亦說乎。”將所學知識運用到實際工作中，理論聯(lián)系實際，不斷地踐習、檢驗、鞏固所得，努力提升自身的素養(yǎng)和能力。
篤行不怠
“遠行自邇，篤行不怠”，切實履行所學，永不倦怠，知行合一。在以學正風的基礎之上，通過不斷踐行所學，影響帶動更多人堅持學習，追求進步，是包頭熱力人遵循的學習理念。在這里，這個“行”字，既有“行走”之義（形容包頭熱力人愛崗奉獻之辛勞），更有“行動”之義（形容包頭熱力人拼搏敬業(yè)之創(chuàng)造）。以知御行，以行促知，終身進取，專心不輟。
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